5 principesvoor depensioensector
Management Consulting
Onderzoek & Implementatie
Strategische Allianties en
Executive Management
Begeleiding door
ManagementConsulting
Strategie betekent praktisch: de lange termijn. Pensioen is lange termijn; de maatschappelijke context hiervan is essentieel. Welke ambitie heeft het bestuur en de uitvoerder op …
Begeleiding bij
Onderzoek en Implementatie
Bij het bepalen van de strategie is de context essentieel. Die context van de pensioensector is voortdurend in beweging en moet onderzocht en geanalyseerd worden. Basis voor de …
Begeleiding voor
Strategische allianties en management
Verandering van de maatschappelijke context maakt partnerships en strategische allianties noodzakelijk. Samenwerking met partijen is essentieel; niet alles hoeft op eigen kracht …
GEBASEERD OP 5 PRINCIPES
PERSISTENCE Doorzettingsvermogen om belemmeringen weg te nemen en veranderingen in de sector in groeikansen te vertalen.
PRAGMATIC “Hands-on”, tastbare resultaten van onze samenwerking voor opdrachtgevers in concrete plannen, aanpak en uitvoering.
PASSION Mijn passie om te investeren in de kwaliteit van de pensioensector
PATIENCE Geduld bij het ontwikkelen van de juiste marktproposities en waarde vermeerdering voor de stakeholders
PARTNERSHIP Samenwerking met MT’s en Bestuur om de juiste verbindingen te maken.
Over LAKOR
Bij de dynamiek en mogelijke spanningsvelden in de pensioensector helpt LAKOR pensioenuitvoerders en pensioenfondsen bij het bepalen van hun strategie. Strategie mede in de context van toegenomen toezicht en regulering vanuit de wetgever DNB en AFM en bij veranderingen in ons pensioenstelsel, alsmede de verwachte consolidatie bij uitvoerders.
